大學生求職“關系”重于“能力”？
托關系、走后門、找路子……這些社會不良風氣如今正在日益嚴重地侵蝕著“象牙塔”的純凈。記者日前采訪時發現，在今年就業形勢嚴峻的壓力下，“人情求職”之風越刮越盛，許多畢業生為了找到好工作，或靠父母拉關系、跑路子，或自己討好老師，請招聘人員吃飯，甚至不惜血本地送禮。
重慶師范大學文學與新聞學院畢業生唐學萍，成績優異，綜合素質很高。然而，現在她卻是宿舍８個人中唯一沒有找到工作的。據唐學萍介紹，宿舍其他７人，除１人考研、１人自己找了個當教師的工作外，其他５人全都靠“關系”找工作。她說，一名學生的家長在重慶某大報工作，要把她安排到報社去；一名學生的家長在成都“有頭有臉”，不怕找不到工作；一名浙江義烏的學生，家里很有錢，準備用錢“打通”關節；還有兩個，都是要回老家，因為家里才“有關系”。唐學萍說，我父母都是退休工人，沒什么“關系”，所以到現在工作都還“懸”著。
m.aiaidianzi.com采訪中，許多大學生表示對“人情求職”深惡痛絕，卻又不得不順從這一社會風氣。重慶工學院經濟與貿易學院學生關盈盈說，畢業前老師就告訴她們，找工作“第一靠關系，第二靠能力”。當時有的學生還不信，現在都相信了。關盈盈說，她有一個同學，學習成績較差，甚至連大學英語四級都沒過，拿不到學位證。可是因為家里有人在銀行工作，就被招進了那家銀行。關盈盈說：“這家銀行在招聘會標明了條件是只要重點院校的本科生。可我校是一般院校呀，為什么就那個學生硬是能進去，真是一點公平都不講。”
m.aiaidianzi.com西南師范大學法學院畢業生潘霓，從大學二年級起就開始參加各種招聘會，最后得出的結論是：政法機關招人大部分是“內定”的，有才無“情”莫進來。因此她現在一心一意地考研。她的同學邱艷的話則更令人深思：“我們是學法律的，本來最應該講究公平、公正。可社會就是這樣子，‘潛規則’主宰你一生的去向，我們也不得不屈服啊。現在，大家都在托關系找工作，就看誰的‘門子’更硬。”
m.aiaidianzi.com針對高校擴招就業后愈演愈烈的“人情求職”風，學生們呼吁，有關部門和高校應盡快采取有效措施，正確引導大學生公正、合理地擇業、就業，以杜絕這種不良風氣。
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