崗位職責：1、 負責公司員工招聘管理、員工管理管理；

2、 負責公司新員工培訓、在職員工培訓的組織及管理；

3、 協助負責公司企業文化建設工作。
職位要求：1、 大專及以上學歷，人力資源等相關專業畢業，5年以上招聘相關工作經驗（特別是操作工作招聘工作經驗）；

2、 較強的執行力，團隊協作能力，溝通能力和學習力；

3、 熟練使用辦公軟件。
職位福利：13薪、五險一金、包吃、包住、定期體檢、免費班車、高溫補貼、節日福利